SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • Evaluación inicial para identificar las prioridades en seguridad y salud en el trabajo de la organización y a partir de allí elaborar el plan de trabajo de acuerdo con el tamaño de la empresa.

 

  • Elaboración de la documentación exigida por el decreto 1072 de 2015 para la implementación del SG-SST.

 

  • Servicio de asesoría durante seis meses a partir de la suscripción del contrato con el siguiente alcance: Asesoría respecto de la ejecución de inspecciones de seguridad, simulacros de evacuación, conformación de comité de convivencia, Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo y brigadas, inducciones y reinducciones, en materia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y sobre las investigaciones de accidentes o incidentes en caso de presentarse.

 

  • Auditoria de control cuatro meses posteriores a la entrega del SG-SST, para verificar el cumplimiento de los requisitos legales que enmarca el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y dar recomendaciones.

 

  • Capacitación al responsable del SG-SST, designado por la alta dirección en lo referente a la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

 

  • Acompañamiento en la inscripción y desarrollo del curso que exige el Ministerio del Trabajo.

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