¿Por qué es clave la digitalización y la conservación permanente de datos laborales?
Antes de la digitalización de diversos procesos dentro de las organizaciones, la información de los nuevos y antiguos colaboradores se registraba de forma manual en libros y/o archivos. Ahora, esto deberá cambiar para garantizar la protección de los datos laborales. Por ello, cuando otra organización solicitaba datos de una persona que se encontraba en proceso […]
