Microsoft amplía su iniciativa de formación y competencias en ciberseguridad impulsando un talento más diverso e inclusivo

Microsoft Corp. ha anunciado una ampliación de su Iniciativa de Competencias en Ciberseguridad, con un foco especial en la capacitación de las mujeres para reducir la importante brecha de género que existe en este sector. De esta forma, son ya 28 los países, incluida España, en los que Microsoft ha puesto en marcha programas para ayudar a la población a acceder a formación para adquirir competencias en ciberseguridad y mejorar su empleabilidad, cubriendo el déficit de talento en este sector tan crítico.

En los últimos años, los ataques perpetrados por ciberdelincuentes a medios de comunicación, empresas y gobiernos se han multiplicado. Según el Informe de Defensa Digital de 2022 de Microsoft, el volumen de ataques con contraseña ha aumentado hasta registrarse cerca de 921 ataques cada segundo –un aumento del 74% sólo en un año-. Los ciberataques suelen tener repercusiones devastadoras: el coste medio de un ataque cibernético alcanza los 4,3 millones de dólares.

Según un estudio que Microsoft ha llevado a cabo en colaboración con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), la demanda de profesionales de la ciberseguridad ha aumentado significativamente en la última década y, sólo en el último año, ha crecido una media del 35% en todo el mundo. En junio de 2022, hubo hasta 16 veces más ofertas de empleo en ciberseguridad que en 2012, lo que supuso casi el doble de la velocidad de expansión registrada para todos los nuevos anuncios de empleo en el mismo periodo. Y, sin embargo, hoy en día, las mujeres representan sólo el 25% de los profesionales en esta área, lo que pone de manifiesto la grave escasez de competencias en un campo de rápido crecimiento.

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Formación impartida por organizaciones locales, la apuesta de Microsoft

Microsoft está trabajando y creando alianzas con instituciones educativas y organizaciones sin ánimo de lucro de todo el mundo para lograr un impacto aún mayor de esta iniciativa. Como muestra de ello, la compañía ha anunciado hoy también nuevos acuerdos de colaboración con organizaciones centradas específicamente en capacitar a mujeres en ciberseguridad. Abordar las lagunas de diversidad entre los profesionales de TI y campos como el de la ciberseguridad, requiere de programas, como en el que está trabajando Microsoft, junto a organizaciones educativas, sin ánimo de lucro, gubernamentales y empresariales para desarrollar un programa de competencias en ciberseguridad que se adapte a las necesidades específicas de cada mercado.

FUENTE: Microsoft Prensa. »Microsoft amplía su iniciativa de formación y competencias en ciberseguridad impulsando un talento más diverso e inclusivo» News.microsoft.com. 20/04/2023. (https://news.microsoft.com/es-es/2023/04/20/microsoft-amplia-su-iniciativa-de-formacion-y-competencias-en-ciberseguridad-impulsando-un-talento-mas-diverso-e-inclusivo/).