Facturación Electrónica: Los beneficios de la factura electrónica en Colombia
Fuente: elespectador.com Autor: Redacción Profesión Líder Fecha: 23 de julio de 2018 Link de consulta: https://www.elespectador.com/economia/los-beneficios-de-la-factura-electronica-en-colombia-articulo-798566 Estudios afirman que todavía se requiere de capacitación para que las empresas colombianas usen esta herramienta. Se cree que el 2018 es el año para consolidar su obligatoriedad. Primero debe quedar claro que es ante todo, una factura. Es decir, tiene los mismos efectos legales que una factura en papel, solo que se expide y recibe en formato electrónico. En otras palabras, “es un documento que soporta transacciones de venta bienes y/o servicios y que operativamente tiene lugar a través de sistemas computacionales y/o soluciones informáticas permitiendo el cumplimiento de las características y condiciones en relación con la expedición, recibo, rechazo y conservación”, según la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de Colombia, Dian. Estas versiones digitales de las facturas tradicionales, han estado en la lupa de empresarios ante la obligatoriedad que pueda tener su uso. Para el 2018, las compañías colombianas deben tener como único registro contable la facturación electrónica, según lo ordena la Dian. Sin embargo, a febrero de este año, solo el 3% de las empresas del país han iniciado el proceso. Así lo determinó un estudio realizado por Seres, una de las 40 empresas autorizadas para prestar el servicio. Además, explica en el país se requiere capacitación para poder empezar a usar este tipo de documento. Jorge Soto, fundador y ceo de Alegra.com y experto en el tema, explica los beneficios de esta herramienta y cómo va el proceso de implementación en Colombia: ¿Cómo funciona la factura electrónica? Las facturas electrónicas son las versiones digitales de las facturas tradicionales que normalmente eran entregadas en papel. Por su formato digital pueden ser guardadas, almacenadas o intercambiadas por medios digitales; además para certificar la autenticidad de la factura éstas llevan código que es registrado en la DIAN, lo que no permite que haya facturas fraudulentas o no soportadas. Actualmente en Colombia sólo los grandes contribuyentes están obligados a generar facturación electrónica y quienes deseen pueden comenzar a implementarla de forma voluntaria. ¿Por qué no es tan usada en Colombia? La factura electrónica se empezó a implementar este año y se proyecta que será obligatoria para todas las empresas desde enero del 2019. De acuerdo al plan de masificación de la factura electrónica de la DIAN, durante el 2018 se mantendrá la implementación en 2 grupos: De un lado los obligados a facturar seleccionados por la DIAN mediante resolución de carácter general, y por otro, quienes voluntariamente decidan adoptar el modelo. Es un gran cambio con beneficios para todos, apenas estamos empezando a ver lo que significa pero en los próximos meses esto va a cambiar y será muy popular. ¿Qué beneficios tiene usar la factura electrónica? La factura electrónica permitirá realizar de manera más rápida y sencilla los procesos administrativos de las pequeñas empresas, así mismo les generará ahorro en el uso de papel, optimizará el tiempo, reducirá el gasto de transporte y disminuirá errores. Los beneficios son muchos, pero estos los más importantes: -Movilidad: Si comparamos la experiencia de los negocios con las cajas registradoras, esta nos vuelve dependientes a un lugar físico. Por el contrario, la factura electrónica está en la web y se puede elaborar y acceder desde cualquier lugar con solo una conexión a Internet, incluso desde equipos móviles, permitiendo llevar los negocios de una manera más eficiente y práctica. -Costos bajos: A diferencia de las facturas en papel que requieren hacer una inversión inicial, con costos de operación y riesgo de pérdida, la factura electrónica tiene muy bajos costos y su utilización disminuye gastos administrativos como de emisión y almacenamiento. -Seguridad: Otro beneficio de la factura electrónica es la seguridad, ya que ahora será mucho más difícil que una empresa sea suplantada o que se utilicen sus datos para manipular información de terceros. -Manejo de cartera: Permite cobrar más rápido y tener más control administrativo sobre el proceso de recolección de cartera. -Nuevos servicios para Pymes: Con la llegada de la Factura Electrónica vienen muchos nuevos servicios y automatización de procesos como Factoring, pagos electrónicos, mejoras en flujo de caja y mucho más, todos beneficios que encontrarás en Alegra. ¿Qué desventajas tiene la factura electrónica? No existen desventajas, es un avance tecnológico que beneficiará tanto a las empresas como al gobierno, y como consecuencia al desarrollo del país. Las pequeñas empresas tienen el reto de la formalización, pero esto en largo plazo con toda certeza traerá beneficios para todo el ecosistema. ¿Cómo va el proyecto de facturación electrónica en el país? La factura electrónica es una tendencia que se viene aplicando con éxito en América Latina, y en este momento Colombia, al igual que Perú y Costa Rica están en la primera fase de implementación. Dentro de todo lo avanzado en Colombia, las empresas van migrando a buen ritmo y el mercado se ha movido con mucha oferta de soluciones de facturación electrónica, lo cual es bueno para el usuario final al encontrar diferentes opciones para sus necesidades. Seguro el segundo semestre de este año se observará más tracción. Teniendo en cuenta la evolución de la transformación digital de las mipymes colombianas, vemos que el proceso para las empresas que ya vienen adoptando tecnología e internet en sus negocios será más fácil y natural. Sin embargo, para los negocios que aún se resisten a la tecnología, la migración implicará un cambio de pensamiento y paradigma en la administración de sus negocios, lo cual será más lento porque debe partir del aprendizaje, asimilación de nuevos procesos, capacitación y puesta en práctica, lo cual demandará mayores esfuerzos para este sector de pequeños empresarios.
Ciberseguridad: La falta de formación en ciberseguridad puede causar despidos en tu empresa
Fuente: pandasecurity.com Autor: Panda Security Mediacenter Fecha: 27 de julio de 2018 Link de consulta: https://www.pandasecurity.com/spain/mediacenter/empresas/formacion-ciberseguridad-empleados/ Un estudio publicado el mes pasado ha revelado datos importantes acerca de la concienciación de la ciberseguridad empresarial. Según el estudio, el 31% de las empresas de Reino Unido que han sufrido una brecha de datos han despedido a un empleado por negligencia en relación con la brecha. Esta cifra es una clara indicación de la importancia que tienen los empleados en lo que concierne la ciberseguridad. Este estudio viene poco más de un mes después de la obligatoriedad del GDPR y demuestra que el nuevo reglamento ha servido para aumentar la concienciación en cuanto a la seguridad de los datos personales que se almacenan y comparten en los endpoints y redes de todo tipo de organizaciones. El mismo estudio también muestra que el 88% de las grandes empresas del país creen que la negligencia del empleado es el riesgo más importante al que se enfrentan en cuanto a la seguridad de la información. Hay muchos tipos de negligencia que pueden afectar a una empresa, por ejemplo, una contraseña débil o la pérdida de un dispositivo pueden ocasionar una fuga de datos. Otra acción que puede causar serios problemas es descuidar de las actualizaciones de seguridad del software. Falta de formación IT Sin embargo, a pesar de que las empresas son plenamente conscientes del papel vital que desempeñan los empleados en la protección de los datos, no han llevado a cabo un plan de formación eficiente con el fin de evitar las catastróficas consecuencias para el negocio que puede suponer una incidencia sobre información confidencial. Y es que muchas veces, la negligencia involuntaria puede ser mitigada por una formación adecuada en los protocolos de ciberseguridad. El porcentaje de grandes empresas que han dado a sus empleados formación de este tipo – el peligro que supone usar el WiFi público y la identificación de emails fraudulentos, por ejemplo – es relativamente bajo. Con un coste total de 676 millones de dólares a la economía estadounidense el año pasado, la información sobre tácticas como el uso del email fraudulento para comprometer ya no sólo un endpoint, sino toda la red empresarial a través de movimiento laterales a partir de su ejecución, es especialmente importante. El porcentaje de pequeñas empresas que ofrecen este tipo de formación es más bajo aún. Esto pone de relieve que muchas empresas de este tamaño todavía tienen mucho camino que recorrer para estar al día en temas de ciberseguridad. Los resultados de un test de habilidades informáticas básicas han subrayado más aún la falta de una concienciación elemental en materias de IT entre los empleados: sólo el 1% de los participantes acertó todas las preguntas. Una tendencia preocupante era la incapacidad de identificar las extensiones de archivos. Esto podría facilitar el trabajo de los que quieren introducir malware en los ordenadores al adjuntar ficheros .exe maliciosos; si un empleado no conoce el significado de la extensión del archivo, es más probable que lo abra, poniendo en peligro la ciberseguridad de la empresa. Por supuesto, hoy en día una fuerte política de ciberseguridad es vital para cualquier empresa. Sin embargo, la corporación puede seguir en peligro si un empleado no se ciñe a los protocolos. Y ya que muchos empleados no saben si su empresa tiene algún tipo de política de ciberseguridad, la probabilidad de que la incumpla, o no la siga incluso por desconocimiento, es francamente alta. Problemas de plantilla Los managers de IT han hecho hincapié en algo que agrava la situación: muchos dicen que es cada vez más difícil encontrar a profesionales con las habilidades de ciberseguridad adecuadas. Esto quiere decir que la seguridad informática de muchas empresas puede estar en cierto riesgo, no por una falta de preparación por parte de la empresa, sino porque no son capaces de cubrir vacantes con personal cualificado en los cargos clave. Además de proporcionar a los empleados una formación adecuada, recuerda que hay soluciones de ciberseguridad avanzadas, como Panda Adaptive Defense. Una suite de ciberseguridad gestionada por técnicos especializados de PandaLabs y que gracias al servicio de 100% Atestación cubren cualquier Gap de detección, asegurando la confiabilidad de todos los procesos en ejecución y permitiendo reaccionar en términos de prevención, detección y respuesta contra el malware conocido y desconocido. De esta forma, panda Adaptive Defense permite incrementar la eficiencia del departamento de IT, localizando los riesgos de seguridad o abusos en el uso de la infraestructura corporativa, para que ellos se centren en lo exclusivamente relevante para el funcionamiento de tu empresa.
Ciberseguridad: «Filtración de datos: Diputados proponen creación de una agencia de ciberseguridad»
Fuente: Cooperativa.cl Autor: Cooperativa Fecha: 28 de julio de 2018 Link de consulta: https://www.cooperativa.cl/noticias/pais/consumidores/filtracion-de-datos-diputados-proponen-creacion-de-una-agencia-de/2018-07-28/084917.html Tras el hackeo y filtración de datos bancarios -que afectó a alrededor de 14 mil personas-, los diputados Gabriel Silber (DC) y Guillermo Ramírez (UDI), enfatizaron en torno a la responsabilidad de las entidades bancarias y apuntaron a una modernización de protocolos. «No puede estar vendiendo servicios adicionales como una ‘suerte’ de seguro por fraude bancario. Frente a un hackeo el banco siempre tiene que responder», señaló Silber. En la misma línea, Ramírez señaló que se ha «propuesto la creación de una agencia de ciberseguridad que dependa del Ministerio de Defensa, porque entendemos que desde ese Ministerio se protejen los datos más sensibles para el país«. «Tienen que actualizarse los protocolos a nivel de la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras«, agregó el gremialista. «Muchas filtraciones quedan escondidas» En esta línea, la presidenta de la ONG Datos Protegidos, Romina Garrido, aseguró que el banco debe hacerse cargo de las filtraciones, y esto se debe asegurar por una actualizada ley de datos. «Cuando ocurren estas filtraciones -si nuestra ley de datos estuviera actualizada- los responsables de esos datos personales tendrían la obligación de denunciarse y la obligación de informar a sus clientes de que sus datos pudieron haber sido accedidos por terceros no autorizados«, señaló Garrido. «Esto hoy en día no pasa, muchas filtraciones quedan escondidas y, si no se filtran por la prensa, los dueños de las cuentas no se enterarían. Esa es una de las cosas que debería cambiar con esta nueva ley de datos«, agregó.
Ciberseguridad, sanción a bancos
Fuente: eleconomista.com.mx Autor: Marco A. Mares Fecha: 20 de julio de 2018 Link de consulta: https://www.eleconomista.com.mx/opinion/Ciberseguridad-sancion-a-bancos-20180720-0011.html Antes de que concluya el año, Banco de México, encabezado por Alejandro Díaz de León, aplicará sanciones a los bancos que incumplieron con el protocolo de ciberseguridad. Las sanciones tienen un tope de 100,000 salarios mínimos (9 millones 200,000 pesos) de acuerdo con la Ley de Instituciones de Crédito y/o un porcentaje de su capital según la Ley de Banxico. El nivel de la multa dependerá de la gravedad del incumplimiento de las instituciones financieras. Son alrededor de 20 las que serán multadas. Hasta ahora, el monto de las sanciones todavía no está calculado ni definido. Supervisión inconclusa De hecho, la supervisión de Banxico respecto del nivel de cumplimiento del protocolo de ciberseguridad en vigor desde el mes de enero de este año todavía no concluye. No sólo serán sancionados aquellas instituciones financieras que padecieron directamente el ciberataque. También serán sancionadas aquellas que tuvieron que migrar al Sistema de Pagos Electrónicos Interbancarios (SPEI) de Banxico, precisamente porque venían retrasadas en el cumplimiento del Protocolo General de Reacción como se denomina a la circular 14/2017. Cuarentena SPEI Por cierto, le puedo informar que salvo una institución financiera, de las cinco que fueron víctimas de ciberataque, más las alrededor de 15 que preventivamente migraron directa o indirectamente al SPEI de Banxico, todas continúan operando bajo el sistema alternativo. La conclusión preliminar de Banxico es que la mayoría de las instituciones financieras traían un cumplimiento deficiente del protocolo de ciberseguridad puesto en operación a partir del inicio de este año. Hay que recordar que a partir del 17 de abril pasado, fecha en la que se registró el primer ciberataque al 8 de mayo, se registraron un total de cinco ataques a cinco instituciones: Banorte, Inbursa, Banjercito, la casa de Bolsa Kuspit y una caja de ahorro. Robo electrónico De ese ciberataque, resultó un robo electrónico de 300 millones de pesos, cifra que sería revisada y cuyo monto actualizado todavía no se conoce. A partir de que se conoció del primer ciberataque se desencadenó la migración de los sistemas SPEI de los bancos al SPEI alternativo de Banco de México. Hay que recordar que los ciberataques se registraron en los ampliativos que utilizan las instituciones financieras para preparar las órdenes de transferencia y conectarse al SPEI del Banco de México. Los ciberdelincuentes se fueron directamente a “la caja fuerte electrónica” de los bancos y de ahí hurtaron los 300 millones de pesos. Por eso es que los depósitos de los cuentahabientes no resultaron afectados. Protocolo El protocolo de ciberseguridad lo habían planteado y dispuesto Banco de México y la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, que preside Bernardo González. Entró en vigor el primer día de enero de este año 2018. El protocolo de seguridad prevé que ante un ataque de ciberseguridad la institución afectada debe desconectarse inmediatamente e iniciar operaciones a través de esquemas de contingencia. Banxico, por su parte, cuenta con un sistema de conexión paralelo de operación alterna (COAS). Por su parte, los bancos privados también deben contar con su propio COAS. Insoportable deficiencia Después de los ataques, terminaron operando en sistemas alternativos de Banxico o propios un total de 48 instituciones financieras, lo que derivó en una notable lentitud en las transferencias electrónicas. Las autoridades ya venían revisando el nivel de cumplimiento de las instituciones financieras. Y a partir de los ciberataques se profundizó y aceleró la supervisión. Hoy, a poco más de dos meses de la contingencia, la conclusión preliminar de Banxico, respecto de la deficiencia con que venían cumpliendo las instituciones financieras del protocolo de ciberseguridad, se ha confirmado. Se confirma no sólo por la supervisión que viene realizando y que pronto concluirá y derivará era las multas correspondientes. También lo confirma el hecho de que después de este tiempo la mayoría de las instituciones que han tenido que recurrir a los sistemas alternos, no han podido dejarlo. Aunque es explicable el retardo por las dificultades que implica, no justifica el nivel de deficiencia en el cumplimiento del protocolo respectivo, para el cual el plazo se venció con el cierre del año 2017. Multas Por eso vienen las multas, y muy severas, contra las instituciones incumplidas. ¡A ver! ATISBOS CÁLCULO.- Una estimación muy preliminar del costo que tendrán los proyectos prioritarios de infraestructura del gobierno de Andrés Manuel López Obrador arroja una cifra de 400,000 millones de pesos, adelante el próximo titular de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, Javier Jiménez Espriú quién además asegura que no habrá consulta popular en torno a la construcción del Nuevo Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México. Sí habrá consulta a la comunidad aledaña. Por ahora no se revisan temas de corrupción, sólo temas técnicos sobre la viabilidad del NAICM. NOTA. – La nota que publicó el periódico La Jornada impactó y se viralizó: “Alza salarial a la alta burocracia, días antes de comicios”. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público, que encabeza José Antonio González, frente a la bola de nieve informativa envió un mensaje: hasta el momento podemos confirmar que el oficio publicado es auténtico. Favor de mantenerse al pendiente de una información adicional de la SHCP. Más tarde informaría que el aumento en los salarios de funcionarios, que van desde el Presidente hasta el personal de enlace, se hace cada año con el fin de mantener el poder adquisitivo de cada trabajador al servicio del Estado. O sea, sólo se trata de la actualización conforme a la inflación, según la propia dependencia.
Seguridad y Salud en el Trabajo: ¿Cómo detectar a tiempo el estrés laboral?
Fuente: kienyke.com Autor: KienyKe Fecha: 30 de julio de 2018 Link de consulta: https://www.kienyke.com/tendencias/salud-y-bienestar/como-detectar-a-tiempo-el-estres-laboral Fortalecer la cultura de prevención y seguridad dentro de las organizaciones, no solo es una obligación para las empresas, sino que además se ha convertido en una necesidad para cuidar la salud de los trabajadores. La implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), es responsabilidad de las empresas que buscan además de cumplir con los requisitos de ley, poner en marcha planes de salud ocupacional que respondan a las enfermedades profesionales más comunes hoy en los trabajadores. El promedio de horas que trabaja un colombiano es entre 9 y 10 al día, esto sin sumar las horas que se trabaja los fines de semana. Este ritmo acelerado y los malos hábitos generan dos enfermedades profesionales a nivel psíquico como el estrés y a nivel físico dolores musculares. La falta de formación sobre salud en el trabajo, en muchos casos puede desencadenar mayor número de incapacidades en una empresa y de esta manera disminuir la productividad. “La detección temprana del estrés laboral puede prevenir desencadenar enfermedades como la depresión, abuso de alcohol y drogas, incremento de tabaquismo, sedentarismo, trastornos de sueño, aumento de accidentalidad, ausentismo e incapacidades, entre otras. Las organizaciones están desatando enfermedades de salud mental y para esto la solución es, además de generar hábitos saludables, promover que sus trabajadores equilibren su vida con el trabajo”, afirmó Sussan Peñuela, Administradora del Servicio de Medicina del Trabajo de Compensar. Una de las principales recomendaciones para trabajadores independientes y empresas es realizar exámenes ocupacionales periódicos médicos, con el fin de ejecutar intervenciones objetivas de acuerdo a los informes de condiciones de salud que arrojan cada uno de estas actividades, con lo cual en las empresas se puede gestionar el riesgo en salud.
Ciberseguridad: Casi la mitad de los menores han sufrido alguna amenaza online
Fuente: zonamovilidad.es Autor: Alfonso de Castañeda Fecha: 21 de julio de 2018 Link de consulta: https://www.zonamovilidad.es/ciberseguridad-casi-mitad-menores-han-sufrido-alguna-amenaza-online En un año, el 47% de los niños se han enfrentado con al menos una amenaza online, el 15% de ellos accediendo a contenido inapropiado o entrando en contacto con software malicioso o virus (13%). La dependencia de internet de los jóvenes españoles es cada vez mayor, lo que ha provocado que un tercio de los padres (36%) haya mostrado su preocupación por una posible adicción a internet de sus hijos, según el último estudio realizado por B2B y la firma de ciberseguridad Kaspersky Lab. Según el estudio, y con la opinión de los padres por delante, uno de cada diez menores de 18 años son adictos a internet. Según los padres, un 39% considera su preocupación porque sus hijos accedan a contenidos considerados inapropiados o explícitos, mientras que a un 35% le preocupa que se puedan comunicar con extraños. Los padres sienten que las amenazas no dejan de aumentar El 54% de los padres señalan que las amenazas online contra sus hijos aumentan, y apuntan al tiempo que pasan con ello, cada vez mayor, como fuente del aumento. Ante esto, el 33% de los padres asegura que ha tomado la decisión de limitar el tiempo que sus hijos pueden pasar conectados a internet. «La tecnología puede ayudar a reducir los riesgos, al permitir que los niños puedan explorar todos los aspectos positivos de Internet y desarrollar sus habilidades digitales sin tener que preocuparse por las ciberamenazas» Pero esta decisión no es necesariamente algo que mantenga a los pequeños fuera de peligro, y es que el 47% se ha enfrentado con al menos una amenaza online en un periodo de 12 meses. “Es imperativo utilizar un software que refuerce nuestras defensas. La tecnología puede ayudar a reducir los riesgos, al permitir que los niños puedan explorar todos los aspectos positivos de Internet y desarrollar sus habilidades digitales sin tener que preocuparse por las ciberamenazas”, defiende Alfonso Ramírez, director general de Kaspersky Lab Iberia. Educación y concienciación, clave para la ciberseguridad de los pequeños Un 37% de los padres apuesta por hablar de manera regular con sus hijos para enseñar los peligros de las amenazas online, y un 34% trata de supervisarles cuando están conectados. «La educación y la comunicación juegan un papel vital a la hora de garantizar que los hijos utilicen Internet de manera responsables y segura» Desde Kaspersky Lab señalan que “educar y concienciar a los niños en el buen uso de Internet, alertarles de los peligros que pueden encontrar y ayudarles y apoyarles en el descubrimiento de Internet y de las buenas prácticas es fundamental”. “Todos los padres quieren proteger a sus hijos y mantenerlos seguros, pero limitar su acceso al mundo online no es necesariamente el mejor modo de hacerlo. La educación y la comunicación juegan un papel vital a la hora de garantizar que los hijos utilicen Internet de manera responsables y segura”, señala Ramírez.
Seguridad y Salud en el Trabajo: Trabajo seguro en alturas
Fuente: eje21.com.co Autor: Diego Franco Molina Fecha: 9 de agosto de 2018 Link de consulta: http://www.eje21.com.co/2018/07/trabajo-seguro-en-alturas/ En Colombia, las actividades laborales en alturas es considera como de alto riesgo debido a que en las estadísticas nacionales el año pasado se presentaron cada día 1.800 de esos accidentes, y si bien la cifra es menor a la reportada en el 2016 en un 6,5 por ciento, el costo en el que incurrieron las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) para atenderlos se elevó un 12,1 por ciento real anual. Nuestro Ministerio en virtud de lo anterior dicto las Resoluciones 1178 del 2017 sobre requisitos a proveedores del servicio de centros de capacitación, la Resolución 3368 del 2014, La Resolución 1903 de 2013 y La 1409 del 2012 que derogo la Resolución 3673 del 2008, donde se estableció un reglamento de seguridad para la protección contra caídas en trabajos en alturas, donde se establecen las condiciones mínimas de seguridad a fin de desarrollar estas tareas con la debida protección, labores donde se precisa de planeación, organización, ejecución, control y evaluación de estas actividades antes de su intervención, se debe además evidenciar que el programa de prevención y protección contra caídas de alturas, este inmerso en el sistema de gestión de SST, e incluir allí los procedimientos, elementos y disposiciones que ordenen o sean recomendados por estas normas. Entendemos por trabajos en altura aquellos trabajos que son realizados a una altura superior a la cota de 1,50mtrs con respecto al plano horizontal inferior más próximo dentro de éstos podemos citar entre otros: trabajos en andamios, escaleras, cubiertas, postes, plataformas, vehículos, etc. o cualquier tipo de actividad laboral que se desarrolle bajo el nivel cero, como son pozos, ingresos a tanques enterrados, excavaciones a profundidad situaciones similares, en estos casos empezamos a compartir conceptos de trabajo en espacios confinados. Son numerosas las actuaciones que requieren la realización de trabajos en alturas tales como tareas de mantenimiento, reparación, construcción, restauración de edificios u obras de arte, montaje de estructuras, limpiezas especiales, etc. La realización de estos trabajos con las condiciones de seguridad apropiadas incluye tanto la utilización de equipos de trabajo seguros, como una información y formación teórico-práctica específica de los trabajadores. La caída a distinto nivel es uno de los riesgos más habituales e importantes a los que se enfrentan los trabajadores en las obras, hay que tener siempre presente que los trabajos en altura sólo podrán efectuarse con la ayuda de equipos concebidos para tal fin o utilizando dispositivos de protección colectiva, tales como barandillas, plataformas o redes de seguridad. Si por la naturaleza del trabajo ello no fuera posible, deberá disponerse de medios de acceso seguros y utilizarse arneses de seguridad con absorbedor de energía. Los trabajadores destinados a este tipo de tareas no deben tener restricción médica alguna para trabajos en altura y habrán recibido la formación adecuada para este tipo de trabajos. Para realizar trabajos en altura es necesario contar con un sistema de seguridad o sistema anticaídas: Que permiten parar la caída de un operario en condiciones de seguridad. Y, dependiendo del caso, con un sistema de posicionamiento o sujeción que permiten al trabajador establecerse en su puesto de trabajo y tener las manos libres para realizar su labor. Todo sistema de acceso o posicionamiento debe ir acompañado de un sistema de seguridad, porque toda maniobra de acceso o de posicionamiento en altura entraña un riesgo de caída que debe prevenirse. Deben ser los sistemas de acceso y posicionamiento los que estén en todo momento activos mientras que el sistema de seguridad debe permanecer inactivo. En ningún caso debemos realizar una maniobra sin estar provistos de un sistema de seguridad que nos impida caer si llegaran a fallar los otros sistemas; su función última es parar la caída en condiciones de seguridad. La construcción es una de las industrias más peligrosas y las caídas son una causa común de lesiones mortales en este sector. Las caídas mortales en la construcción representaron el 46% de todas las caídas relacionadas con el trabajo. Las caídas pueden ocurrir desde estructuras temporales que se usan en la construcción y el mantenimiento, como andamios o escaleras de mano, o desde componentes permanentes como los techos. En la construcción de edificios, obras civiles y obras públicas, los trabajadores enfrentan el riesgo de caídas durante la etapa inicial de estos proyectos y luego en la finalización de la obra, o durante las operaciones de mantenimiento, uso restauración o demolición de edificaciones; los elementos de la instalación que están asociados a las caídas son entre otros: Bordes de pisos o techos, marquesinas , buitrones, las plataformas elevadas, las cornisas, los atrios, los tragaluces, las salas de máquinas y escaleras. En Colombia es el Ministerio de trabajo quien suple esta función apoyado por viceministerios y entidades adscritas a este en su mayoría junto con la ayuda de las ARL´s y otras organizaciones. Referente a la normativa que actualmente está vigente en nuestro país se habla actualmente más del trabajo en alturas relacionado con la construcción de la obra como tal, pero pareciera que esta de un lado y olvidado los trabajos de mantenimiento posteriores que si se planean desde el diseño se puede tomar medidas más económicas a mediano plazo. Un requisito común a todos los métodos de protección contra caídas es la provisión de lugares de anclaje y apoyo que estén diseñados e instalados de forma adecuada y que incluyan un “punto de conexión seguro o un componente terminal de un sistema de protección contra caídas o sistema de rescate capaz de soportar de manera segura el impacto de la fuerza que ejerce un sistema de protección contra caídas o un subsistema de anclaje” El ministerio del Trabajo, en virtud de lo anterior, mediante Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012 estableció el reglamento de seguridad para la protección contra caídas en trabajo en alturas, el cual aplica a todos los empleadores, contratistas, empresas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales que desarrollen trabajo con peligro de
Protección de Datos: Tips para proteger tus datos personales en la red
Fuente: colombia.com Autor: COLOMBIA.COM Fecha: 25 de julio de 2018 Link de consulta: https://www.colombia.com/tecnologia/internet/tips-para-proteger-tus-datos-personales-en-la-red-199706 Gracias al aumento en las interacciones de las personas en redes sociales, motores de búsqueda y asistentes digitales, las empresas tienen acceso a información sobre hábitos de consumo, gustos e incluso aspectos de la vida privada de las personas que pueden ser muy sensibles. Por esta razón, iProspect, la agencia de marketing digital de Dentsu Aegis Network brinda algunos consejos básicos para proteger la información que puedes compartir por medio de sus redes sociales y otras páginas de Internet. En Colombia, más de 15 millones de usuarios comparten información privada en Facebook y Twitter agrandando el volumen de la información producida la cual es denominada Big Data,estos datos sirven a las empresas para tener perfiles más cercanos de los usuarios y así ofrecer productos y servicios que estén cada vez más cerca de sus intereses. Sin embargo, esta información debe ser interpretada para que sea de utilidad, por lo que las empresas que gestionan esta data deben estructurar, es decir, organizarla y posteriormente analizarla para determinar qué información les es relevante. Una vez se haya organizado el Big Data se convierte en Smart Data, las empresas deben proteger esta información sensible ya que es susceptible de filtraciones por ataques cibernéticos de personas que buscan obtener información como por ejemplo claves de tarjetas de crédito o cuentas de paypal. Con estas sencillas recomendaciones podrás evitarte un dolor de cabeza protegiendo tus datos personales: 1. Es recomendable que tu perfil en redes sociales sea privado o únicamente accesible a tus amigos o círculo íntimo más cercano, las redes sociales tienen opciones para que puedas decidir qué información compartir públicamente y que otra debe permanecer oculta. 2. La información que compartes en tu perfil puede ser usada por ciberdelincuentes para afectar tu privacidad, así que, si tu cuenta es pública y tiene contactos a los cuales no conoces personalmente, evita publicar fotos con tus hijos o núcleo social más cercano, así mismo, evita publicar información como ubicación de residencia, datos bancarios, entre otros. 3. Al momento de crear tus contraseñas, intenta que contengan números, símbolos, mayúsculas y minúsculas, es recomendable que no utilices la misma clave para tus redes sociales y correos electrónicos. 4. Procura navegar de forma incógnita: Los navegadores incluyen la opción de navegar de forma incógnita para evitar el almacenamiento de cookies y datos privados, de esta forma no deja rastro sobre los sitios que visitas y la información que ingresas. 5. Por último, recuerda que a tu favor cuentas con la Ley para la protección de datos llamada Habeas Data (Ley 1581 de 2012), esta norma da el derecho a los ciudadanos de conocer, actualizar y rectificar toda la información que tengan las diferentes entidades y bases de datos del país. – Colombia.com
Ciberseguridad: Así trabajará el nuevo centro de ciberseguridad de la Policía Nacional
Fuente: elespectador.com Autor: Redacción Judicial Fecha: 6 de agosto de 2018 Link de consulta: https://www.elespectador.com/noticias/judicial/asi-trabajara-el-nuevo-centro-de-ciberseguridad-de-la-policia-nacional-articulo-804618 El Centro de Capacidades para la Ciberseguridad de Colombia ‘C4’ hará ciberpatrullaje en la red y en la Deep Web o Red Oculta y tendrá un enfoque en ciberinvestigación. Durante un evento que contó con la participación del presidente Juan Manuel Santos, la Policía Nacional puso en marcha el Centro de Capacidades para la Ciberseguridad de Colombia ‘C4’. La Iniciativa, que tuvo una inversión de $41.600 millones, busca reforzar la seguridad y prevenir delitos que se desarrollan a través de la internet como el ciberterrorismo y la pornografía infantil, entre otros. El C4 está situado en la localidad de Puente Aranda en Bogotá y cuenta con equipos forenses que utilizarán tecnología especializada para la recepción, proyección y gestión de incidentes cibernéticos. Este proyecto se creó con la ayuda del Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. La Policía aseguró que el C4 tendrá cuatro labores principales: como primera instancia se reforzará la prevención en la red y para ello se podrá utilizar el “CAI Virtual” y el ciberpatrullaje en la red y en la Deep Web o Red Oculta. Así como la difusión de más de 15.000 alertas de ciberseguridad a través de Twitter y Facebook. El segundo componente, que fue denominado como la ciberinvestigación, se articulará con la Fiscalía para realizar las respectivas investigaciones en este tipo de delitos. La policía informó que este tipo de control ya se ha venido realizando y ha dejado cerca de 56 capturas por abuso infantil y un bloqueo de 15.767 páginas con contenido de pornografía infantil. Por otro lado, se encuentra la informática Forense que contará con herramientas que extraen evidencias digitales para la investigación criminal. Y, por último, el relacionamiento Estratégico que busca articularse con diferentes instituciones en el ámbito nacional para entrelazar el proyecto y cumplir con el objetivo principal: reforzar la seguridad en la web. El presidente Santos aseguró que se trata del centro estratégico más grande de Latinoamérica. “Es difícil exagerar la importancia de la inteligencia y la importancia de la tecnología dentro de esa inteligencia«, aseguró.
